近年来，泗水县人社局将仲裁庭“搬”到了基层村落，为当地企业与劳动者就劳动纠纷开展现场仲裁。这一举措旨在让当事人在“家门口”就能解决争议，极大地提高了纠纷化解效率。

泗水县人社局推行“移动仲裁”模式已有多年。面对劳动争议案件日益呈现出多元化、复杂化的态势，仲裁机构不断革新工作思路，秉持“以民为本”的理念，将“移动仲裁”与“部门协同”有机结合，全力提升仲裁工作的质量与效率，维护区域内劳动关系的和谐稳定。

为应对复杂的劳动争议案件，泗水县人社局充分发挥“移动仲裁”工作模式的优势，构建起“劳动仲裁+法律援助+工会维权+普法宣传”多部门协同、多举措并行的工作格局，高效便捷地处理县内劳动纠纷，为县域经济稳健发展营造良好的劳资环境。一方面，针对申请劳动仲裁却缺乏法律知识的劳动者，依托已建立的联动机制，由法律援助机构安排专业人员，为其提供全面的法律援助。另一方面，在庭审过程中融入普法宣传，联合工会、司法及劳动行政等部门，向旁听群众发放法律宣传资料，耐心解答群众的疑问与诉求，真正做到将问题解决在基层一线。

展望未来，泗水县人社局将继续发挥自身职能作用，以实际行动践行“公正仲裁、服务为民”的宗旨，为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献更多智慧与力量。